Emancipação do SEMESB/ABAMES (2016)

• O SEMESB/ABAMES é o órgão representativo dos interesses do segmento da educação particular no estado da Bahia.

  Com sua emancipação em 2016, a ABAMES deixou de ser uma associação que representava os interesses dos seus associados exclusivamente, e ampliou suas ações para todas as Entidades Mantenedoras de Ensino Superior Particular do Estado da Bahia.

  Por consequência o SEMESB/ABAMES passou a atuar no fomento e defesa dos interesses de todo o segmento do Ensino Superior Particular na Bahia.

Como fazer parte do SEMESB/ABAMES?

Acesse aqui os requisitos de filiação

O sindicato do segmento necessita da participação das IES para manter sua estrutura de trabalho e custear suas operações.

Formas de Vínculos:

• • Pertencer a Base Territorial – Neste caso usufruir dos benefícios de caráter coletivo do segmento;

• Filiar-se ao SEMESB/ABAMES – Neste caso participar dos processos decisórios, votar e ser votado, contribuir para as ações de caráter coletivo;

Nota: Beneficiar-se dos eventos na condição de associado sem ônus

Ações e Serviços aos associados

Assessoria Técnica & Assessoria Jurídica.

• • Orientação Trabalhista e Sindical e 

• • Negociações Sindicais;

• • Legislação e Regulação do Ensino Superior;

• • Gestão e Informações assuntos trabalhistas:;

• •  Gestão de salários e benefícios;

• Ações de interesse coletivo; 

Ações e Eventos em favor dos associados e ao segmento

• • Eventos: Workshops, Seminários, Palestras, Oficinas, Cursos de Qualificação e capacitação;

• • Divulgação e comunicação das atividades do setor;

• Representação corporativa do segmento;

Eventos & Oficinas realizados pelo SEMESB/ABAMES

• • Oficinas: FIES; nivelamento da CCT 2017/2019; Reforma Trabalhista, GED e Secretaria Digital

• • PONTES; – Educação Básica;

• • I EIRES – Regulação SERES em Ação;

• • Programa de Capacitação para Gestores – Gestão de IES e e-Social;

• ABMES Regional – Salvador
  • II EIRES – Regulação SERES em Ação*

Oficina de Nivelamento da CCT 2017/2019

• • Remanejamento da data base com pagamento de abono sobre período remanejado (não incorporado aos salários);

• • Extinção da cobrança de valores dos empregados à título de taxa assistencial;

• • Fim das obrigações com a homologação;

• • Criação do Banco de Horas;

• • Desobrigação da presença do sindicato obreiro nos acordos e ajustes de interesse das IES;

• • Gestão do Custo Docente e impactos positivos nos processos da Gestão Docente, redução de ofertas e carga horária;

• Contrato por tempo determinado;

Ações exitosas na atuação do SEMESB/ABAMES

• • Recuperação e fim da contribuição previdenciária sobre os primeiros 15 dias de licença por auxílio doença;

• • Estudos, seminários e oficinas sobre aplicação da lei da reforma trabalhista preservando o interesse do segmento na CCT 2019/2021;

• • Contestação do Edital do SESAB sobre exigência contrapartida, para realização de estágios na área de saúde;

• Intervenção junto a MPT sobre a regulação e dos estágios e assinatura de TAC.

Parcerias e oportunidades

• • ABMES;

• • SEMESP;

• • GRUPO A;

• • FENEP;

• • ANUP;

• • EXPERTISE;

• • COVAC Advogados Associados;

• • Carta Consulta;

• Universidade Corporativa – SEMESP
• EDUX Consultoria

Comunicação dinâmica e fluente com os associados

• • Site;

• • e-Mail Marketing;

• • e-Expresso;

• WhatsApp.

Novas instalações com sala de eventos e apoio logístico disponível aos associados.