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Promover o emprego e o empreendedorismo de !graduados universitários. A fim de aliviar o fenómeno do "emprego lento" e do "emprego lento", o Departamento Provincial de Recursos Humano?s e Segurança So?cial, juntamente com a organização, educação, activos estatais e outros departamentos, ，reforçou a investigação política, padronizou vários tipos de trabalho de recrutamento e minimizou o traba!lho dos recém-licenciados.Os requisitos básicos para os operadores foram esclarecidos em termos de sistemas, qualificações e licenças, e um modelo de qualidade de serviço de "operadores profissionais + padrões de qualidade de serviço profissional + monitoramento diário profissional da qualidade do serviço" tem sido gradualmente formado. instituições públicas e privadas de cuidados a idosos na província