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obteve uma licença de s#&.&#.#.&.#&#.&#&.erviço de recursos humanos) publicou informações de recrutamento em uma plataforma de transmissão ao vivo, atraindo candidatos a emprego com condições como "um salário mensal de 7.500 yuans, um quarto com ar condicionado para 4 pessoas e cinco seguros e um fundo de habitação após se tornar um funcionário em tempo integral." Porém, depois que os trabalhadores ingressaram na empresa, descobriram que o salário mensal real da fábrica. Além disso, o departamento local de recursos humanos e segurança social impôs uma multa administrativa de 10.000 yuans à empresa, de acordo com os "Regulamentos de Supervisão do Trabalho e da Segurança Social", pelo comportamento ilegal da empresa de recusar-se a cooperar com a investigação e não apresentar por escrito materiais exigidos pela área administrativa trabalhista e previdenciária.